Organización de los servicios HOSE GSS-HOSE-2001-B1-001. Actividad Asignación a Cargo del Docente.

Ismael:
Retomas muy bien la actividad realizada en la unidad 2. Para esta actividad presentas todos los puntos solicitados en la  planeación, contextualizando adecuadamente a que se refieren los estándares para lograr una certificación.
Mi sugerencia es cuando mencionas Estándar ECG. 2, pongas el nombre completo la primera vez, para que cualquier persona que lea el documento tenga conocimiento a que se refiere.
Saludos!!!

Planeación estratégica en salud GSS-HPES-2001-B1-001. Unidad 3 La Planificación Estratégica como Instrumento de la Gestión de Resultados. Actividad Los Recursos Humanos y su importancia en el desempeño de indicadores.

Estimado Ismael, 
Recibo con mucho gusto tu actividad, en la cual estamos reflexionando sobre uno de los aspectos más relevantes de la planeación estratégica, que son los indicadores de evaluación. Estos nos permiten revisar que todo se esté dando conforme a lo estipulado, encontrar áreas de oportunidad y tomar decisiones acorde a la realidad. Así también el recurso humano es un factor clave en todo este proceso, pues no se alcanzará ningún objetivo sin su participación constante y correcto desempeño. 
De esta manera es como lo expresas en tu documento al hablar de HM hospitales, donde vemos cómo el personal tiene un rol fundamental en la mejora continua que ha logrado la institución. Y hay muchas características y habilidades que debe tener el personal, como las que mencionas en tu documento. 
Muy bien por tu trabajo, una actividad sencilla, pero que desarrollas de forma clara, con buena presentación y orden de ideas. No me despido sin antes rescatar algo que mencionas con respecto a los indicadores, que son una herramienta que refleja el rendimiento obtenido en una tarea, son una guía del cumplimiento de metas. 
Sigo al pendiente de tu desempeño, saludos. 
M.A. Esther San Pedro 

Organización de los servicios HOSE GSS-HOSE-2001-B1-001. Unidad 3 Funcionamiento de las Organizaciones de Salud. Actividad Evidencia de aprendizaje. Propuestas de mejora para la organización y funciones

Ismael:
Presentas en tu actividad todos los puntos solicitados, así como el correcto desarrollo de ellos. Las propuestas de mejora están de acuerdo con los objetivos que tiene cada nivel de atención y las particularidades de cada una de las unidades de seleccionada.
En tus conclusiones identificas los riesgos que tiene el sector salud el corto y mediano plazo para atender las demandas de la población derechohabiente, por lo cual a través de  promoción de la salud entre la población se puede crear conciencia sobre la responsabilidad que tiene cada uno en cuidar la salud propia, además de establecer esquemas administrativos eficientes.
Saludos!!

Sistemas de Información Sanitaria GSS-HSIS-2001-B1-001. Unidad 2 Marco normativo para la regulación y uso de la información. Actividad Evidencia de aprendizaje Los Indicadores financieros y fortalecimiento de sistemas de información sanitaria.

Estimado Ismael 
¡Buenas noches!
Espero que te encuentres muy bien y agradezco tu Evidencia de Aprendizaje de la Unidad 2, dentro de actividad puedo notar que resaltas datos muy importantes para ti como Lic. Gerencia de Servicios de Salud, recuerda:
Según la Organización Mundial de la Salud, OMS, refiere que la disponibilidad de información que se resguarda en datos válidos y confiables, es condición sine qua non para el análisis y evaluación objetiva de la situación sanitaria.
El uso de indicadores nos permitirá establecer las medidas basales, y así comparar periódicamente los procesos implantados y los resultados que se obtienen.
Es necesario, sin embargo, conocer los tipos de indicadores que nos permitirán expresar la información eficazmente.
Concepto de Indicador:
Un indicador es un instrumento que provee evidencia de una determinada condición o el logro de ciertos resultados. Esta información puede cubrir aspectos cuantitativos y cualitativos sobre los objetivos de un programa o proyecto. La disponibilidad de un conjunto básico de indicadores constituye la materia prima para los análisis de salud (CONEVAL, Manual para el diseño y la construcción de indicadores. Instrumentos principales para el monitoreo de programas sociales de México, 2014) (UNaDM, 2019)
Cada institución del sector salud, integrantes del Sistema de Información Sanitaria, SIS, instruye que tipo de procedimientos se utilizará para el procesamiento de los datos recabados, incluyendo su análisis, y como se presentará la información contextualizada a las personas que así lo requieran.
Los indicadores se clasifican según su tipo;
Indicadores de estructura: se refiere a la organización y a los recursos, midiendo la calidad de los servicios y el estado de los recursos que presta, también puede evaluarse la cobertura, los recursos materiales, recursos humanos, así como el personal médico y los métodos para la evaluación.
Indicadores de proceso: miden indirecta o directamente la calidad de las actividades, así como ver el avance en el tramo de la ejecución.
Indicadores de resultado: el indicador del resultado mide el nivel del éxito, es decir si se logró alcanzar las metas y objetivos, referentes al programa que se evalúa.
Indicadores de impacto: mide los cambios del programa que se está evaluando.



Clasificación de los indicadores
Los indicadores también se clasifican en las siguientes categorías:
Indicador
Característica
Servicios
Contiene a los subsistemas que brindan información sobre los programas y acciones de salud a corto, mediano y largo plazo.
Recursos
Dan salida a los planes de inversión y sostenibilidad de la infraestructura del Sistema de Salud. 
Economía
Incluye los indicadores de evaluación del plan y ejecución del presupuesto, costos y otras actividades económicas y contables. 
Satisfacción
Contempla los indicadores que miden la satisfacción de los usuarios y prestadores del S.N.S.
Vigilancia y monitoreo
Incluye los subsistemas de alerta _ acción que miden la situación de salud de la población.
 (epidemiológico, 2011)

El mayor reto en salud, del sistema de salud, es la constante búsqueda de alternativas que fortalezcan su integración, garantizando los beneficios en toda la población, reduciendo los altos costos de los servicios a la población NO derechohabiente, y lograr un sistema de salud, universal e igualitario en protección a la salud de la población mexicana.
El Sistema Nacional de Salud en nuestro país debe contar con información que apoye los procesos de toma de decisiones de los diferentes actores y usuarios del Sistema, y con indicadores que impulsen las acciones de equidad, calidad y protección financiera en salud. (SEGOB, 2012) (UNaDM, 2019)
Es importante reconocer que el uso de indicadores en el sector salud, favorecen al Sistema de Información Sanitaria, SIS, además de mantenernos actualizados en un diagnóstico de salud, podemos tomar decisiones e implementar programas que garanticen la calidad de vida en la población, aun mas si es en enfermedades transmisibles, o crónico-degenerativas.
 Quedó pendiente de tus dudas  y comentarios ……

Organización de los Servicios GSS-HOSE-2001-B1-001. Unidad 3 Funcionamiento de las Organizaciones de Salud. Actividad Estructura Organizacional de las Instituciones de Salud

Ismael:
Identificas todos los puntos solicitados en la planeación didáctica.
Al realizar el análisis de la estructura organizacional de cada una de las unidades de salud, argumentas de manera clara a qué se deben las diferencias, es básicamente la razón de ser de cada una de ellas, en el sector público se basa en proporcionar un servicio salud a la comunidad y desafortunadamente en ocasiones no énfasis a la eficacia de los servicios, mientras en el sector privado al ser un negocio para que sea redituable debe de ser eficiente.
Realizas es una muy buenas conclusiones sobre importancia del cumplimiento de los reglamentos en materia de salud.
Saludos!!

Calificaciones Quinto Semestre Bloque 2

Hasta apenas he tenido tiempo de revisar mi cardex y veo que no me fue tan mal, es irónico que en plena pandemia no tenga tiempo para muc...