Planeación Estratégica en S... by Ismael Luna on Scribd
Estimado Ismael,
Recibo con mucho gusto tu actividad, en la cual estamos reflexionando sobre uno de los aspectos más relevantes de la planeación estratégica, que son los indicadores de evaluación. Estos nos permiten revisar que todo se esté dando conforme a lo estipulado, encontrar áreas de oportunidad y tomar decisiones acorde a la realidad. Así también el recurso humano es un factor clave en todo este proceso, pues no se alcanzará ningún objetivo sin su participación constante y correcto desempeño.
De esta manera es como lo expresas en tu documento al hablar de HM hospitales, donde vemos cómo el personal tiene un rol fundamental en la mejora continua que ha logrado la institución. Y hay muchas características y habilidades que debe tener el personal, como las que mencionas en tu documento.
Muy bien por tu trabajo, una actividad sencilla, pero que desarrollas de forma clara, con buena presentación y orden de ideas. No me despido sin antes rescatar algo que mencionas con respecto a los indicadores, que son una herramienta que refleja el rendimiento obtenido en una tarea, son una guía del cumplimiento de metas.
Sigo al pendiente de tu desempeño, saludos.
M.A. Esther San Pedro
